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关于印发 “不忘初心、牢记使命”主题教育干部作风专项整治工作方案的通知
发布人:党群工作部  点击量:1763  上传时间:2019-07-30 16:40:47  审核人:贾超  审核时间:2019-07-30 16:55

 

关于印发 “不忘初心、牢记使命”主题教育

干部作风专项整治工作方案的通知

 

各级党组织、各单位、各部室、主题教育领导小组办公室各工作组:

    现将国和集团公司《“不忘初心、牢记使命”主题教育干部作风专项整治工作方案》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。

 

        国和集团公司党委主题教育领导小组办公室

                            2019719

 

 

 

 

 

 

 

关于“不忘初心、牢记使命”主题教育

干部作风专项整治工作方案

 

按照省委关于专项整治工作部署、开滦集团公司《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》和国和集团公司党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作方案》安排,现就干部作风突出问题,提出专项整治工作方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以提高思想认识为先导,以加强组织领导为保障,以健全完善制度机制为抓手,以强化落实政治责任为要求,结合巡视“回头看”问题整改,聚焦违反中央八项规定精神及“四风”突出问题,严细整改、严肃问责,推动遵规守纪化风成俗,以专项整治的新成效,巩固优化企业良好政治生态,促进和保障集团公司高质量发展。

二、工作目标

通过开展干部作风突出问题专项整治,各级党组织和党员干部特别是领导干部思想认识进一步统一,政治和行动自觉进一步增强,制度机制更加健全完善,管理监督更加精准有力,“四风”问题进一步得到纠正和遏制,企业风尚明显好转,党群干群的血肉联系进一步得到巩固和加强。

三、主要任务

(一)针对持之以恒抓作风建设认识不到位、政治站位不高,落实有关规定不严格、不彻底等问题开展整治。各级各单位对标对表中央和省委要求,采取多种形式广泛征求意见,深入查找作风建设存在的突出问题,集中力量抓好整改落实。组织开展机关作风专项检查和民主测评,重点检查对作风建设思想是否重视、措施是否落实、效果是否明显。充分发挥典型案例警示教育作用,对发现查处的典型问题在国和集团公司局域网点名道姓通报曝光,持续保持作风建设的高压态势。

(二)针对省委第五巡视组提出的“违规接待”、“违规发放津补贴”问题开展整治。各级各单位在按照开滦集团公司党委《关于整治违规接待问题的工作方案》《关于整治违规发放津补贴问题的工作方案》部署,在已取得成果的基础上,进一步抓深抓细抓实。纪检监察室将协调相关主责部门,组织开展集中专项监督检查,重点对立行立改措施落实及其效果进行检查监督。办公室、财务部要围绕制度执行、业务流程等方面开展调查研究,进一步强化管理监督,督导各级各单位查找和纠正相关制度、业务流程等方面的漏洞,解决制度疏漏缺失问题,从源头上防范问题的发生。各相关部门检查督导及推动基层单位制度建设情况,于8月上旬报纪检监察室,整理汇总后专题上报专项整治组。

(三)针对违规操办婚丧喜庆事宜问题开展整治。各级各单位要全面排查2018年以来,党员干部重点是各级管理人员违规操办婚丧喜庆事宜情况,对已发现问题并做出处理的,要逐项做出说明;对新发现问题的要依照有关规定问责,对违犯党纪的按管理权限调查处理。要持续加大监督力度,重点对近一时期有婚庆、升学、晋升、乔迁等喜庆事宜的,要在摸清底数掌握情况的同时,认真落实“提示卡”制度,并实施有效监督。对提示后仍我行我素顶风违纪的,要依纪依规严肃查处,对提示提醒不及时及监督不力,导致发生违纪问题的,在查处当事人违纪问题的同时,对相关责任人予以问责追究。各级各单位调查处理及问责情况,要随时报告国和集团公司纪委。

(四)针对公车私用和“私车公养”、领导干部违规用房问题开展整治。按照上级、开滦集团公司和集团公司深化纠正“四风”和作风纪律专项整治部署,各级各单位办公室和纪委联合开展专项自查整改,发现问题线索按照程序及时上报国和集团公司纪委。国和集团公司将采取专项检查、督察等形式,对各单位自查和整改情况进行抽查,并精准运用监督执纪“四种形态”,对主动纠正、积极整改的,从轻减轻或免于处理;对国和集团公司抽查发现,或是党的十九大后不收敛、不收手、拒不整改,弄虚作假、整改后又犯的,一律从严从重处理,并严肃追究主体责任和监督责任。

(五)针对上级部署以及巡视意见反馈中涉及的“四风”问题开展整治。各级各单位要做好借出差、调研等名义变相公费旅游,接受管理服务对象和下属单位等安排的旅游健身娱乐,利用微信、网购快递等线上“隔空”和线下违规收送礼品礼金购物卡等问题整治,纳入日常“四风”问题检查重点内容,加强监督检查,严肃查办违纪违规问题。同时,对巡视“回头看”自查自纠中发现的问题,做进一步的深入分析,重点关注享乐主义、奢靡之风的新动向,着重发现和解决“四风”隐形变异、反弹回潮问题。巡视反馈意见中涉及“四风”的其他问题,待意见反馈后按照国和集团公司党委部署推动落实。

四、具体措施

1.加强学习教育,提高政治站位。全面学习贯彻开滦集团公司和国和集团公司巡视整改警示教育大会精神,重点组织学习领会各级领导在会上的讲话精神,有效运用各种宣传教育载体,进一步深化加强党性党风教育、纪律规矩教育、案件警示教育,引导党员干部提高政治站位,端正党性党风,破除惯性思维、特权思想和利己主义,消除“四风”问题的思想根源,不断提高廉洁守纪的政治自觉。

2.加强管理监督,突出责任落实。深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性和复杂性,以巡视发现问题为镜鉴,总结和汲取教训,着力解决党委对党员干部管理监督、纪委履行监督第一职责方面管理失责、监督失力问题。进一步压紧压实“两个责任”,明确各级党组织、纪委专项整治工作中的主体责任和监督责任,专项整治中工作推动不力,致使问题再次发生的,对相关责任人员严肃问责追究。

3.健全完善制度,扎牢制度笼子。把制度机制建设作为专项整治的重要抓手和治本措施,坚持问题导向,强化源头治理。专项整治工作中,要针对问题举一反三查找漏洞,结合具体实际修订完善制度,系统性提高制度的约束力。在健全完善制度的基础上,要着力抓好制度落实,进一步强化提高制度执行力,确保制度落实落地,管事管用,用制度机制建设巩固专项整治成果。

4.建立工作机制,保障专项整治工作落实。干部作风专项整治工作由纪检监察室牵头负责,办公室、党委组织部、党委宣传部、财务部等部门,根据各自业务职能配合推动落实。要建立协调联动工作机制,及时通报信息沟通情况,统筹推动专项整治工作落实。为高效推动工作落实,成立专项整治工作组,负责干部作风专项整治工作的组织推动和督导落实。组长:吴长勤;成员:张会闪、耿丽英、解飞、陈义豪。具体工作中,根据需要由各部门选派人员共同参与。

各单位、机关各部门要建立专项整治工作台账,同时对干部作风专项整治进行全面总结,整治完成后,各单位报国和集团公司干部作风专项整治工作组;机关各部门专项整治情况,由国和集团公司党群工作部汇总。

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